Mobbing ou assédio no local de trabalho

Mobbing ou assédio no local de trabalho

Neste artigo, vamos falar sobre mobbing ou assédio no local de trabalho, embora existam outros tipos de assédio, como família ou imóveis, vamos nos concentrar no trabalho. Infelizmente, este tipo de assédio é um dos quais mais clientes recorrem à nossa loja online para pedir conselhos sobre uma câmara adequada que lhes permita ajudá-los a captar o momento oportuno em que ocorre o crime.

Primeiramente, queremos que você veja este vídeo onde falamos sobre um caso real de um de nossos clientes e como foi resolvido:

O produto de que falamos no vídeo é o seguinte: Microfone mini espião

Mobbing (termo em inglês) ou assédio no local de trabalho é sofrido por 10 a 15% dos trabalhadores ativos, sendo um problema cada vez mais comum entre os trabalhadores.

Ocorre tanto de patrão para empregado como de empregado para outro empregado do mesmo nível e ocorre tanto em homens como em mulheres, embora com maior intensidade nestas últimas.

Normalmente não é um tipo de assédio sexual, é mais um assédio psicológico, de tal forma que o (s) assediador (es) te fazem crer que você não vale nada, menosprezam o seu trabalho, não te levam em conta e tem até casos extremos, em que, o assédio moral torna-se física.

O assédio pode prolongar-se no tempo (uma semana, meses, até anos), este último caso com consequências muito graves para o assediado. 

O objetivo final do assédio moral pelo (s) assediador (es) é que o trabalhador deixe o emprego, seja porque o assediador vê seu emprego em perigo, simplesmente por inveja ou ambição de poder.

Acoso Laboral o Mobbing

É um problema cada vez mais difundido nesta área e em outras e devemos levá-lo mais a sério.

Agora vamos tentar ajudá-lo, dentro de nossas possibilidades e com os artigos de câmeras e acessórios que temos.

Temos diferentes produtos que podem nos ajudar com este problema: 

Temos relógios para homens e mulheres e uma vasta gama de produtos de bagagem de mão, como um esferográfica, alguns copos, um isqueiro, uma chaveiro, um cinto, etc ...

A maioria desses artigos tem autonomia para cada recarga de cerca de 60 minutos, com isso quero dizer que você não pode ter a câmera gravando constantemente, mas tem que determinar e saber aproximadamente quando esse assédio vai ocorrer.

Seja qual for o tipo de assédio, existem diferentes tipos de produtos no mercado que não podem ajudar a resolver o tipo de assédio que sofremos.

Como detectar o bullying no trabalho?

O assédio no local de trabalho ou assédio moral no local de trabalho, infelizmente, continua a ser um tópico que precisa ser discutido hoje. E é que esse tipo de problema não se limitou exclusivamente às escolas e às crianças vítimas, mas também se estendeu a diversos setores da vida profissional. Nesse sentido, o intimidação no trabalho tomou forma e se tornou um problema para trabalhadores e empresários. Portanto, desta vez daremos algumas dicas para detectar o problema a tempo, pela mão de uma ferramenta infalível: o câmeras espiãs.

Mobbing en el trabajo

Que é o assédio moral?

O intimidação no trabalho Nada mais é do que um tipo de assédio que ocorre dentro da empresa ou local de trabalho, e onde o trabalhador afetado recebe abuso psicológico por meio de comportamento hostil. Esses comportamentos podem se manifestar de várias maneiras: por meio de seus colegas de trabalho, subordinados e no caso mais comum: superiores ou chefes. Neste último caso, o assédio visa a demissão do trabalhador, evitando a demissão e o pagamento de indenização.

Que tipo de situação pode estar relacionada ao assédio moral no local de trabalho?

Quando são os colegas que iniciam o assédio, as principais causas são o ciúme ou como reação à possível ameaça da pessoa assediada. Seja qual for o motivo, o intimidação no trabalho tudo deve ser evitado. Além das campanhas publicitárias que você tem visto sobre o assunto, não basta confiar na “boa vontade” das pessoas. Ações definitivas devem simplesmente ser tomadas para controlar a situação.

Se você já foi vítima de assédio no trabalho e deseja prová-lo, desta vez falaremos sobre uma ferramenta eficaz: a câmeras espiãs.

Tecnologia eficaz: câmeras espiãs para detectar assédio psicológico no trabalho

As câmeras espiãs Eles têm uma função dupla em caso de assédio psicológico no trabalho. Em primeiro lugar, registre a pessoa que o está atacando para posteriormente demonstrar uma prova confiável do que aconteceu com você no momento de fazer uma denúncia. Por outro lado, é um dispositivo que muito contribuirá para a sua tranquilidade, que afinal é a principal razão pela qual está a optar por um dispositivo como este.

Apesar de a Lei não permitir gravações que violem a privacidade de uma pessoa, é importante esclarecer que a legislação ainda não foi clara sobre o assunto, e que tem sido possível fazer demandas de intimidação no trabalho graças a esses tipos de gravações. Lembre-se de que o importante acima de tudo é que sua integridade psicológica permaneça intacta o tempo todo e você não deve permitir que nenhum colega ou chefe o assedie por intimidação ou qualquer outro propósito.

No caso dos patrões, embora seja raro que recebam algum tipo de assédio por parte de seus empregados, não é um evento isolado e impossível. Nesse caso, quem dirige determinada empresa tem os recursos financeiros e o dever de colocar câmeras de segurança para proteger não apenas sua integridade, mas a de seus funcionários. Muitas ações judiciais foram movidas sobre esse assunto, por isso não paramos de mencioná-las.

Por essas razões, dispositivos de segurança como câmeras espiãs eles são o caminho que o levará a resolver o problema. O que é mais eficaz do que uma gravação para mostrar que alguém está assediando você no trabalho? Nada certo? Bem, então mostraremos algumas considerações que você deve ter em mente ao adquirir este tipo de produto.

O que você deve saber sobre câmeras espiãs

Se o seu desejo é detectar um caso de intimidação no trabalho sem que a pessoa que está assediando você tenha a menor ideia de que você está gravando, existem diferentes tipos de câmeras espiãs que pode ser confiável. As mini câmeras espiãs são um deles. Você pode encontrá-los camuflados em um objeto do cotidiano ou simplesmente conseguir uma pequena lente que permitirá colocá-los no lugar mais adequado.

No caso de mini câmeras espiãsEstes não são apenas compostos por uma lente, mas também contêm uma série de cabos e chips necessários para seu funcionamento. Além disso, possuem um slot para cartões microSD que se adaptam à capacidade de que você precisa. É por isso que, mesmo que você esteja vendo apenas um pequeno artefato, isso não significa que seu poder não seja grande e seu mecanismo de ação não seja eficaz para atingir seu propósito: desmantelar seu caso de intimidação no trabalho.

Uma dica adicional quando você estiver pronto para comprar um desses câmeras espiãs é levar em consideração o seu tamanho, pois quanto menores, menor a duração da bateria. Você tem muitas opções para escolher e até mesmo se adaptar à sua personalidade, para que ninguém perceba que você está usando.

Como saber se o seu parceiro atual é um abusador psicológico

Muitas vezes não temos consciência de que estamos sendo abusados psicologicamente por nosso parceiro. Como posso saber se meu parceiro é um abusador psicológico? Para ter certeza, é importante verificarmos as seguintes características e compará-las com sua situação atual:

1- Você tem baixa autoestima possivelmente devido aos insultos verbais de seu parceiro contra você.

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2- Você tem medo que seu parceiro te deixe

3- Você se sente sozinho ou isolado quando sofre de comportamento abusivo ou atos violentos

4- Você tem medo de sofrer aquele abuso novamente e você revê o que você tem sido capaz de dizer para ofendê-lo e que isso não aconteça novamente

5- Você acredita, enfim, e depois de tanta repetição, os insultos que ele tem te feito de feio, gordo, estúpido, ...

6- Você se isola de pessoas importantes para você, pois seu parceiro não gosta que você passe muito tempo com eles

7- Em algum momento você recorreu a alimentos, álcool, drogas, tabaco após sofrer abusos

8- Você sofre de estresse e isso te leva a sofrer algum tipo de problema físico como problemas intestinais ou outros tipos de distúrbios

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9- Você perde o interesse por algumas coisas que eram importantes na sua vida antes

10- Você tenta se tornar seu terapeuta

11- Você não pode controlar seus comportamentos

12- Você está muito cansado todos os dias

Peça ajuda

Se você atender a todos esses requisitos, deverá pedir ajuda imediatamente. Se você sofre grande parte desses pontos também é importante que peça ajuda, contra antes de fazer muito melhor, se deixar isso pode levar a outros tipos de comportamentos como abuso físico, alcoolismo, drogas, .. .